自贸港建设需要更多技能人才

　　■ 本报记者 李磊

　　“这几天，大家为加快海南自贸港建设积极建言献策，充分履行着人大代表的职责。”1月19日中午，省人大代表、三亚市总工会常务副主席周月霞在走出会场后告诉海南日报记者，在这几天里，无论是分组审议发言还是接受采访，同团代表们都积极踊跃发言，每天的分组讨论气氛都非常热烈。

　　“反映民声，为政府工作建言献策是人大代表的职责所在，我在履职的过程中，也持续关注着民生领域、社会经济发展热点。”周月霞说，在今年的省两会上，她向大会提交了关于加强培育壮大技能型人才队伍的建议。

　　为了形成这条建议，周月霞在过去的一年里，走访了海南多个市县的景区、酒店、免税店进行调研。她发现，这些场所从业人员中，高级技能人才占比较低，存在高级技能人才留不住等问题。

　　“人才是海南发展中最大的短板，海南自贸港建设也离不开‘蓝领’技能人才的支撑。”周月霞说，随着海南自贸港建设的加快，海南除了大力引进高技能人才外，还应加大技能培训力度，强化和落实企业培养产业工人的主体责任和政府政策支持、资金补贴及监管服务，引导企业开展多层次、多样化培训，为产业工人成长创造良好条件，为加快推进自贸港建设提供技能型人才保障。

　　在这份建议中，周月霞建议我省成立由财政、教育、人力资源等职能部门组成的职工素质教育工作机构或职教联合会，对分散于各部门的培训资源如项目、资金、师资等，进行协调整合，建立行业、企业、院校和社会力量共同参与的职业教育培训体系，加快培养一支与海南省十二个重点产业相匹配的高技能人才队伍。采取免费或补贴等方式，开办不脱产的夜校班等，广泛提升产业工人的技能。

　　除了提升人才技能，周月霞在建议中也提出了要建立相应的激励机制，更好地留住人才。她在建议中提出，我省要推行体现文化学历和技能水平提升的收入分配制度改革，出台体现学历和技能水平提升的福利待遇制度，使培养出的技能型人才安心留下。（本报海口1月19日讯）